1月25日，公司在西寧召開2026年黨的建設工作會議，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆歷次全會精神，全面落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，深化落實全國國企黨建會精神，貫徹落實集團公司黨的建設工作會議要求，總結“十四五”暨2025年黨建工作成效，分析面臨的形勢任務，部署2026年黨建重點任務，進一步統一思想、凝聚共識、壓實責任，以高質量黨建引領保障公司高質量發展。

公司黨委書記、董事長龐旭出席會議并講話，黨委副書記、總經理譚玉平主持會議并傳達集團公司2026年黨的建設工作會議精神，黨委委員、紀委書記、監事忽國旗作黨建工作報告，在寧班子成員參加會議。

龐旭指出，“十四五”以來，面對國內外環境的深刻變化與多重風險挑戰交織并存的復雜局面，公司各級黨組織和廣大黨員始終圍繞中心、服務大局，堅持舉旗鑄魂，在凝心聚力中把牢方向，堅持黨建引領，在把握大勢中贏得主動，堅持守正創新，在厚積薄發中轉換動能，堅持成果聚力，在共建共享中匯聚眾智，推動黨的建設在服務高質量發展、應對重大考驗中不斷提質增效，各項工作取得顯著進展和扎實成效。

龐旭強調，2026年黨建工作的主要任務是以組織開展習近平總書記全國國企黨建會重要講話精神貫徹落實情況“回頭看”為抓手，深化落實黨建“21條意見”，持續鞏固拓展兩個主題實踐活動成果，高質量開好公司第十次黨代會。聚焦公司改革發展面臨的新形勢新任務、暴露出的新問題新矛盾，在抓牢基礎、強化功能、凝聚力量、賦能發展、防范風險上精準發力，加快構建同新征程中央企業職責使命相適應的黨建新格局，為公司增強核心功能、提升核心競爭力提供堅強保證。

龐旭要求，要牢牢把握“五個堅持”“三個必須”，持續推動黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業治理效能和市場競爭優勢，一是突出政治建設強統領，深化落實“第一議題”制度，持續強化黨的創新理論武裝，常態化筑牢紀律規矩防線。二是聚焦深度融合創價值，以“雙滿意”強作風，以“節省100萬”解難題，以“黨建21條”夯基礎。三是鍛造過硬隊伍優支撐，淬煉干部敢擔當善作為，強化全方位管理監督，推動人才供需適配。四是夯實基層基礎固根本，健全組織體系，建強戰斗堡壘，激發黨員活力。五是堅持內外兼修增合力，抓好意識形態工作，加強宣傳思想文化工作，發揮群團組織紐帶作用。

譚玉平在主持會議中要求，一要提高政治站位，迅速抓好學習傳達。引導廣大黨員干部切實把思想和行動統一到公司黨委對黨建工作的形勢判斷和決策部署上來，不斷增強做好黨建工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二要聚焦重點任務，精心謀劃落實舉措。深化落實黨建“21條意見”，鞏固拓展兩個主題實踐活動成果，持續推廣“369黨建工作法”，推動黨建工作與中心任務深度融合、同頻共振。三要壓實工作責任，確保取得扎實成效。各級黨組織要切實履行全面從嚴治黨主體責任，確保黨建工作真正成為引領發展、保障發展的強大動力。四要強化擔當作為，凝聚團結奮進合力。教育引導廣大黨員在改革發展主戰場、生產經營第一線、服務群眾最前沿當先鋒、作表率，凝聚公司高質量發展的磅礴力量。

忽國旗在工作報告中，從八個方面全面總結了2025年黨建成效經驗，深入分析了黨建面臨的新情況新要求，系統部署了2026年黨建重點任務，一是深化政治引領，忠誠踐行“兩個維護”。二是深化理論武裝，不斷筑牢思想根基。三是深化黨建提質，持續增強組織功能。四是深化隊伍建設，激發干事創業活力。五是深化正風肅紀，持續凈化政治生態。六是深化宣傳引導，筑牢意識形態陣地。七是深化群團共建，匯聚高質量發展合力。

會議以“現場+視頻”方式召開。公司高管、總部部門中層副職及以上人員、各單位班子成員、機關中層干部及相關工作人員在主、分會場參會。